රෂිකා හෙන්නායක සැප්තැම්බර් 14, කොළඹ LNW :
ශ්‍රී ලංකාව සහ තායිලන්තය අතර ද්විපාර්ශ්වික කම්කරු සහයෝගීතාව ශක්තිමත් කරමින්, තායිලන්තයේ ශ්‍රී ලංකික ශ්‍රමිකයන් ක්‍රමවත් ලෙස බඳවා ගැනීමට සහ රැකියා නියුක්ත කිරීමට මෙන්ම ඔවුන්ගේ අයිතිවාසිකම්, සුභසාධනය සහ නීතිමය ආරක්ෂාව තහවුරු කිරීමට ඉලක්කගත ඓතිහාසික ගිවිසුම් දෙකකට අත්සන් තබා ඇත.
කම්කරු සහයෝගීතාව පිළිබඳ අවබෝධතා ගිවිසුමක් (MoU) සහ තායිලන්තයේ ශ්‍රී ලංකා ශ්‍රමිකයන් රැකියා නියුක්ත කිරීමේ එකඟතා ගිවිසුමක් (MoA) යන මෙම ගිවිසුම්, සැප්තැම්බර් 14 වන දින බැංකොක් නුවරදී ශ්‍රී ලංකාවේ විදේශ කටයුතු, විදේශ රැකියා සහ සංචාරක අමාත්‍ය විජිත හේරත් සහ තායිලන්තයේ කම්කරු අමාත්‍ය ජුලාපුන් අමෝර්න්විවාට් (Julapun Amornvivat) යන මහත්වරුන්ගේ අත්සනින් යුතුව අත්සන් තබන ලදී.
දෙරටේ බලධාරීන් අතර පුළුල් සාකච්ඡා වලින් පසුව එළිදැක්වුණු මෙම ගිවිසුම් හරහා ශ්‍රී ලංකා ශ්‍රමිකයන් තායිලන්තය වෙත බඳවා ගැනීමේ විනිවිදභාවයකින් යුත් නියාමන රාමුවක් ස්ථාපිත වේ. ආරක්ෂිත, විධිමත් සහ අන්‍යෝන්‍ය වශයෙන් වාසිදායක ශ්‍රම සංක්‍රමණයක් පුළුල් කිරීමේදී මෙම අත්සන් තැබීම සුවිශේෂී మైలుණු සලකුණක් ලෙස සැළකේ.
මෙම මුලපිරීම යටතේ, තායිලන්තයේ පවතින ශ්‍රම හිඟයට විසඳුම් සෙවීම සඳහා නව නීතිමය රාමුව හරහා මූලික අදියරේදී ශ්‍රී ලංකා ශ්‍රමිකයන් 10,000ක් බඳවා ගැනීමට තායිලන්ත කැබිනට් මණ්ඩලය අනුමැතිය ලබා දී ඇත.
ගිවිසුම්වල ප්‍රධාන අංශ:
- අවබෝධතා ගිවිසුම (MoU): කම්කරු ප්‍රතිපත්ති සහ භාවිතයන්, ශ්‍රම වෙළඳපල තොරතුරු හුවමාරුව, කුසලතා සංවර්ධනය, ශ්‍රම නිෂ්පාදිතබව, කම්කරු ආරක්ෂණය සහ නීති විරෝධී බඳවා ගැනීම් මෙන්ම මිනිස් ජාවාරම් මැඩපැවැත්වීමේ ක්‍රියාමාර්ග යන ක්ෂේත්‍ර ආවරණය වන පරිදි පුළුල් රාමුවක් සපයයි.
- එකඟතා ගිවිසුම (MoA): විනිවිද පෙනෙන බඳවා ගැනීමේ ක්‍රියා පටිපාටි, රැකියා ගිවිසුම්, වීසා සහ වැඩ බලපත්‍ර විධිවිධාන, නීතිමය ආරක්ෂාව, ශ්‍රමික සුභසාධනය මෙන්ම යළි පැමිණීමේ සහ මව් රටට යැවීමේ යාන්ත්‍රණයන් ඇතුළත් කරමින් බඳවා ගැනීමේ හා රැකියා නියුක්තියේ මෙහෙයුම් රාමුව දක්වයි.
තායිලන්ත රජය විසින් ශ්‍රී ලංකා පුරවැසියන්ට එරට රැකියා අවස්ථා ලබා දීම අමාත්‍ය විජිත හේරත් මහතා සාදරයෙන් පිළිගත් අතර, ශ්‍රමිකයන්ගේ අයිතිවාසිකම්, සුභසාධනය සහ සමාජ ආරක්ෂණ ප්‍රතිලාභ ආරක්ෂා කිරීමේ වැදගත්කම අවධාරණය කළේය. මෙම ගිවිසුම් ක්‍රියාත්මක කිරීම අධීක්ෂණය කිරීම සහ සමාලෝචනය කිරීම සඳහා ඒකාබද්ධ ක්‍රියාකාරී කණ්ඩායමක් (Joint Working Group) පිහිටුවීමේ අවශ්‍යතාව ද ඒ මහතා පෙන්වා දුන්නේය.
විශේෂයෙන්ම තොරතුරු තාක්ෂණ සහ සංචාරක වැනි අංශවල තරුණ තරුණියන්ට රැකියා අවස්ථා පුළුල් කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන ලෙස අමාත්‍යවරයා තායිලන්තයෙන් ඉල්ලා සිටියේය. තායිලන්ත කම්කරු අමාත්‍ය ජුලාපුන් අමෝර්න්විවාට් මහතා සඳහන් කළේ, නව රාමුව යටතේ බඳවා ගන්නා ශ්‍රී ලංකා ශ්‍රමිකයන්ට නීත්‍යානුකූල වැටුප්, සේවක ප්‍රතිලාභ සහ සෞඛ්‍ය පහසුකම් ඇතුළුව තායි කම්කරු නීති යටතේ සමාන අයිතිවාසිකම් සහ ආරක්ෂාව හිමි වන බවයි.
ශ්‍රී ලංකාව සහ අග්නිදිග ආසියාතික රටවල් අතර පවතින සමාජ හා සංස්කෘතික සමානකම් හේතුවෙන් ශ්‍රී ලංකා ශ්‍රමිකයන්ට නව වෘත්තීය සහ ජීවන පරිසරයට පහසුවෙන් හැඩගැසීමට හැකි වනු ඇතැයි බලධාරීහු විශ්වාසය පළ කරති.
